Apartamentos corporativos en Zug y Pfäffikon SZ

Para personal desplazado, nuevos profesionales y equipos de proyecto: sus empleados se instalan en un apartamento totalmente equipado y pueden trabajar desde el primer día. Usted cuenta con un interlocutor personal – para Recursos Humanos, Global Mobility y empresas de reubicación.

Lo que su empresa obtiene de nosotros

• Listo para entrar a vivir desde el primer día en Zug y Pfäffikon SZ: cocina totalmente equipada, wifi, smart TV, lavadora y secadora en el propio apartamento, y plaza de parking en garaje subterráneo incluida.
• Estancias desde 1 semana – tanto para misiones de proyecto como para los primeros meses después de una mudanza.
• Contrato y factura a nombre de su empresa.
• La confirmación para el registro, incluida. Como propietarios, confirmamos por escrito el apartamento a sus empleados – el consentimiento del propietario que el Control de Habitantes y la Oficina de Migración exigen, además del contrato, en caso de subarriendo. Sin administración de por medio, sin esperas.
• Servicio de limpieza en Pfäffikon SZ – contratable de forma semanal o cada dos semanas, con toallas limpias y cambio de ropa de cama.
• ¿Y después? Según disponibilidad, el apartamento también puede alquilarse a más largo plazo. O bien, a través de nuestra red, ayudamos a sus empleados a buscar su propia vivienda en la región.

Nuestros apartamentos para empresas

• Zug, barrio de Herti – 2,5 habitaciones, 59 m², balcón con jardín de invierno. Para una persona o una pareja, a 10 minutos en autobús de la estación de Zug.
• Pfäffikon SZ, Sonnenhof – 4,5 habitaciones, 3 dormitorios, 107 m² con terraza de jardín. Para familias, con la Swiss International School a 6 minutos a pie.
• Three Point, Dübendorf – 5,5 habitaciones, 166 m² en la planta 33, sin amueblar, en alquiler de larga duración a partir de febrero de 2027. Para directivos que vienen para quedarse.

Cómo funciona

1. Nos envía los nombres, el período y el número de personas.
2. Recibe la disponibilidad y una oferta, por lo general en un plazo de 24 horas.
3. Contrato con su empresa y confirmación para el registro.
4. Entrega de llaves – sus empleados llegan y se ponen a trabajar.

Para empresas de reubicación

¿Acompaña a recién llegados por encargo de varias empresas? Estaremos encantados de trabajar directamente con usted – sin plataforma de por medio y con un interlocutor fijo para todos sus clientes.

Información útil para Recursos Humanos y Global Mobility

• El registro debe realizarse en un plazo de 14 días tras la llegada y antes de incorporarse al puesto; para misiones de ciudadanos de la UE/AELC de hasta 90 días por año natural se aplica en su lugar el procedimiento de notificación en línea. En el cantón de Zug, los ciudadanos extranjeros se registran por correo postal ante la Oficina de Migración cantonal; en Freienbach (Pfäffikon SZ), en persona en la ventanilla del municipio.
• Para las personas procedentes de Estados no pertenecientes a la UE/AELC, una «vivienda adecuada» es requisito para obtener el permiso de trabajo. Puede adjuntar nuestra confirmación directamente a la solicitud.
• El seguro médico debe contratarse en un plazo de 3 meses tras el registro; en ese caso tiene efecto retroactivo desde la fecha del registro.
• La Zurich International School da preferencia en la admisión a los hijos de empleados de empresas con convenio de colaboración – conviene aclararlo con tiempo.